摘要： 为鼓舞士气，增强斗志，确保2020年经营目标和发展战略目标的实现，12月31日，鑫源集团2020年军令状签订仪式于75号会所2楼研修室隆重举行。
为鼓舞士气，增强斗志，确保2020年经营目标和发展战略目标的实现，12月31日，鑫源集团2020年军令状签订仪式于75号会所2楼研修室隆重举行，董事长龚大兴及集团公司、各子公司核心团队成员共计80余人参加了此次大会。
签订仪式上，首先由集团公司副总裁刘渝宣读军令状机制。随后，集团副总裁周隆林宣读2020年度集团公司及各子公司干部任命。
接下来，在振奋人心的背景音乐下，董事长与集团公司代表签订军令状、集团公司与各子公司签订军令状。这一份份军令状，意味着时不我待的紧迫感、起步开局的责任感和舍我其谁的使命感。这一份份军令状的背后，体现了“对现状的一切都不满意”、“立大志向，立高目标，挑战自我”、“说话算话，承诺了就要兑现”的精神内涵。每一个团队都郑重地签下了一份份承诺，并在宣誓环节庄严地宣誓出2020年的目标。
随后，董事长发表总结讲话。董事长指出，在行业下滑的形势下，全集团10个业务战场，依然有9个公司赢利，且全集团收入增长10%，净利润增长65%，这背后得益于全集团干部团队素质的全面提升以及全体员工对四大方向的践行(自我批判，推动持续创新，勇于拼搏奋斗，赢取信任和尊重)。2020年，要坚持四大机制并不断完善。同时，在经营管理方面，要打造真正以用户为中心的经营管理模式及方法论，建立离用户最近的全生态组织能力建设。2020年，还要加强领导力建设，培养从战争中打出来的后备干部。
伴随着金一南教授的视频《新时代领导者的素质要求》，鑫源集团2020军令状签订仪式正式落下帷幕。至此，2020年的工作目标已经明确，方向已经清晰。在新一年的战斗中，全体鑫源人定团结协作，用不懈的奋斗，搏取更精彩的未来!
