随着公司的不断发展，企业更需要团结和谐、充满凝聚力和战斗力的高效团队。因此如何打造公司学习型高效团队是公司目前急需解决的重要问题。
他们认为：企业要发展，必须进一步完善和改进现有团队，持续注入"新鲜血液"，以增强企业硬件和软件的竞争实力，因此，必须改变传统观念，打造"知识专业、技能全面、执行有力、团结高效的和谐团队"。为此，新老员工应和谐相处，共同进步。随时保持"空杯"心态，每天归零，做到老，学到老，认真学习专业知识和业务技能，与企业共发展。
他们认识到：21世纪企业的竞争即是人才的竞争，而企业人才源于外部的引进和内部的学习提升。因此，不论是新员工还是老员工都需要学习。因此，加强企业团队凝聚力，打造学习型高效团队已成为企业发展的必然，只有公司全体员工不断努力学习，团结协作，公司才会做大做强，员工才会安居乐业!
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